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Formation technologique des collaborateurs terrain

Formation Technologique et Immersive pour nos Techniciens

Le Groupe Interway, leader dans le domaine des services technologiques, s’engage résolument à former ses collaborateurs sur le terrain. Cette semaine, nous avons franchi une étape révolutionnaire en matière de formation : l’introduction de la réalité virtuelle (VR) dans notre programme d’habilitation électrique.

 

Présentation du projet : 

Nos équipes ont eu l’opportunité de se former avec un outil exceptionnel : le casque de réalité virtuelle développé par 2JPROCESS. Grâce à cette technologie de pointe, nos techniciens ont pu s’exercer sur des scénarios complexes et potentiellement dangereux, le tout en toute sécurité. Fini les risques inutiles lors des formations !

Nos stagiaires peuvent désormais manipuler des équipements, résoudre des problèmes et apprendre de leurs erreurs sans aucun risque. Cette immersion totale offre une nouvelle dimension à nos formations.

Avantages pour les apprenants

L’approche immersive que nous avons adoptée offre des avantages significatifs à la fois pour nos apprenants et pour nos clients.

  • Compréhension accrue des procédures : En plongeant nos techniciens dans un environnement virtuel réaliste, ils peuvent non seulement apprendre les procédures, mais aussi les comprendre en profondeur. La répétition des scénarios complexes renforce leur compréhension.
  • Confiance renforcée : En s’exerçant sans risque dans des situations potentiellement dangereuses, nos stagiaires gagnent en confiance. Ils savent qu’ils sont mieux préparés pour affronter les défis du terrain.
  • Compétences améliorées : La pratique régulière dans un environnement virtuel permet aux techniciens d’affiner leurs compétences. Ils peuvent se concentrer sur des aspects spécifiques et perfectionner leurs gestes.


Avantages pour les clients du Groupe 

  • Techniciens plus formés : Nos clients bénéficient de techniciens qui maîtrisent les procédures et les équipements. Cela se traduit par un service plus efficace et de meilleure qualité.
  • Efficacité accrue : Des techniciens confiants et compétents travaillent plus efficacement. Les délais sont respectés, ce qui profite à nos clients.
  • Sécurité renforcée : Nos techniciens formés dans un environnement virtuel sont plus conscients des risques et des mesures de sécurité. Cela réduit les accidents et les incidents sur le terrain.

Le Groupe Interway renouvelé ECOVADIS GOLD

Le Groupe Interway renouvelé ECOVADIS GOLD

Le Groupe Interway obtient la note de 71/100 = ECOVADIS GOLD

En 2023, le Groupe Interway a obtenu une nouvelle fois la médaille d’or du développement durable d’EcoVadis. Avec un score de 71, le Groupe Interway se classe dans le top 5% des entreprises évaluées. Cette distinction prestigieuse témoigne de son engagement à adopter des pratiques commerciales durables et responsables, tout en soulignant son impact positif sur la société et l’environnement.

La médaille Gold Ecovadis est décernée aux entreprises qui se distinguent parmi les meilleures de leur secteur en matière de RSE. Estimé comme le standard mondial en matière d’évaluation des performances RSE des entreprises, le processus d’évaluation d’Ecovadis est basé sur les normes internationales telles que les Principes directeurs de l’Organisation des Nations Unies pour les entreprises et les droits de l’homme, les objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies et les conventions de l’Organisation internationale du travail (OIT). La méthodologie Ecovadis repose sur l’évaluation de 21 critères répartis en 4 thèmes : l’environnement, le social et les droits humains, l’éthique, ainsi que les achats responsables.

Merci à toutes les équipes qui ont activement participé à monter ce dossier et ainsi nous permettre de renouveler la certification.



Comparaison des scores de thème

Faits marquants du score Groupe Interway:

Score global.
GROUPE INTERWAY SAS (GROUP) fait partie du top 2%des entreprises évaluées par EcoVadis dans le secteur d’activité Programmation informatique ; conseils et activités connexes.

Environnement 
GROUPE INTERWAY SAS (GROUP) fait partie du top 9%des entreprises évaluées par EcoVadis dans le secteur d’activité Programmation informatique ; conseils et activités connexes.

Social & Droits Humains
GROUPE INTERWAY SAS (GROUP) fait partie du top 11%des entreprises évaluées par EcoVadis dans le secteur d’activité Programmation informatique ; conseils et activités connexes.

Achats Responsables
GROUPE INTERWAY SAS (GROUP) fait partie du top 1%des entreprises évaluées par EcoVadis dans le secteur d’activité Programmation informatique ; conseils et activités connexes.

Éthique
GROUPE INTERWAY SAS (GROUP) fait partie du top 15%des entreprises évaluées par EcoVadis dans le secteur d’activité Programmation informatique ; conseils et activités connexes.

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30 ans du Groupe Interway

30 ans du Groupe INTERWAY

Ce vendredi 2 juin , nous avons célébré un évènement très spécial : le 30ème anniversaire de Groupe Interway !

Présentation de l’évènement: 

Le Groupe Interway célèbre ses 30 ans d’innovation et d’excellence dans le domaine des services informatiques. Fondé en 1993, Interway s’est imposé comme un acteur clé dans le développement et l’intégration de solutions matérielles et logicielles, offrant une expertise précieuse en tant qu’opérateur et prestataire de services. Avec une présence affirmée chez les grands noms du retail et de la grande distribution, ainsi que chez des comptes privés et publics, Interway a su évoluer avec son temps, adaptant ses services pour répondre aux besoins technologiques en constante évolution.

Au fil des ans, Interway a élargi son offre pour inclure des solutions de réseaux avancées, de la monétique IP, et des solutions interactives personnalisées, tout en renforçant son offre globale de services managés. L’entreprise a également fait preuve d’une croissance impressionnante, avec des acquisitions stratégiques et des partenariats qui ont renforcé sa position sur le marché.

En célébrant cette étape importante, nous rendons hommage à l’esprit d’innovation qui a toujours été au cœur de la philosophie d’Interway. Nous saluons également l’engagement de l’entreprise envers l’excellence du service client, qui a permis de bâtir des relations durables et de confiance avec ses partenaires et clients.

Joyeux anniversaire à Groupe Interway et à toutes les personnes qui ont contribué à son succès !

Renewal of REMPARTS certification

Interway renouvelle
son label REMPARTS

Interway renouvelle sa Certification REMPARTS

Après avoir été le premier à recevoir la certification, Interway est fier d’annoncer que nous avons renouvelé le label REMPARTS démontrant notre savoir-faire et l’attention que nous apportons à la sécurité.

Le label REMPARTS certifie une sécurité physique et logique, avec un contrôle d’accès et de sécurité du matériel ainsi que des systèmes d’informations, des serveurs de travail et logiciels embarqués dans les points d’acceptations. 

The CB interest group has set up a process to strengthen the monitoring of CB Acceptance Systems in the field (REMPARTS by CB® program), which aims to:

  • Identify and empower all CB Acceptance stakeholders
  • Strengthen security around Acceptance products and businesses
  • Improve the reactivity of the CB system in the event of fraud

Retrouvez plus d’informations sur notre page REMPARTS ou sur le site du GIE CB :

Presentation of our logistics centre 

Video presentation of our logistics centre in St Priest that complies with REMPARTS safety standards

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Interway, the outsourcing expert, featured in Le Figaro

Groupe Interway
in Le Figaro

Groupe Interway interviewé dans le journal du Figaro en tant que spécialiste de l’infogérance

Eric Jotti, Directeur Général Groupe Interway, a été interviewé par le Figaro Partner, dans le cadre d’un dossier spécial sur l’infogérance.
Retrouvez l’article complet ci-dessous :


Eric Jotti
Managing Director of Groupe Interway

L’article sur le site du Figaro


SESAM: Managed Services

interway infogérance

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